去年以来，江苏苏州市以创建高水平人才集聚平台为总牵引，通过加快布局建设一批宜居宜业的高品质人才社区，统筹谋划人才驿站、人才公寓、人才社区建设，探索了面向国际引才聚才的新“打法”，推动“产城人”融合发展。
系统谋划，从“拼政策”到“拼生态”
去年年初，苏州市委人才工作会议部署强调，要把布局建设高品质人才社区作为推动人才安心、安身、安业的重点工作来谋划推进，制定出台《关于加快推进高品质人才社区建设的指导意见》，全面启动高品质人才社区建设工作。一年来，苏州按照“国际化、多功能、苏式范”标准，加快建设一批高品质人才社区，并将人才社区品牌统一命名为“苏创湾”，寓意打造苏州人才创新创业的温暖港湾。
今年1月11日，《苏州市高品质人才社区建设指南》《苏州市人才公寓设计指引》《苏州市人才公寓运营管理与服务规范》系列政策相继出台，苏州市高品质人才社区布局地图发布，高品质人才社区示范点、苏州人才会客厅被授牌，苏州开启了新一轮新年“加速跑”。
花语江南人才会客厅就是刚刚授牌的一家“苏州人才会客厅”。“花语江南”是苏创湾·独墅湖科创湾人才社区里人才最为集聚的一个住宅小区，入住居民超4.9万人，本科及以上学历占比近75%，平均年龄33.2岁，高层次人才超1200人，其中国家级人才93人，还有来自50多个国家的310余名外籍人才。因此，苏州工业园区选择将人才会客厅布置在离人才最近的“家门口”，领军创业沙龙、金鸡湖人才家庭日、人才兴趣社团、青年人才音乐会……每到周末假日，人才和家人不出小区便能参加园区组织的各类活动，享受创新创业赋能服务。
学在独墅湖、创在科创湾，职住一体、宜居宜业，是独墅湖科创湾的鲜明特征。这里拥有一条“名校走廊”，已累计引进中外知名高校31所，区内共有在校生近8万人，教职工约6400人，人才社区内还分布着中科院苏州纳米所、中国医学科学院系统医学研究所等9家“国家队”科研院所。生物医药、纳米技术应用、人工智能三大新兴产业集聚在此，人才社区里创新企业超2000家，上市企业超20家，建成省级以上研发机构超110家、公共技术服务平台30余家。
走进高品质人才社区，有事业平台、有宜居生活、有贴心服务，苏州为高层次人才营造的“类海外”“超海外”最佳生态，正在成为人才拥抱美好生活的打开方式。
全域推进，铸就“硬支撑”做优“软环境”
东渡人才港、uwc 创新岛、智汇谷、智谷小镇、太湖新城·cbd总部科创区……“苏创湾”已成为苏州的“新地标”，市域一体、全域推进，苏州各县区都在积极探索高品质人才社区建设。吴江区在全市率先出台高品质人才社区建设方案，采用“区镇联动”的思路来推进建设落地，在全区打造1 4 x的人才社区矩阵，其中“1”就是指1个总的建设方案，“4”就是在开发区、汾湖、盛泽、东太湖形成4个组团，“x”就是打造若干个具体项目。
走进位于苏州古城核心地带的苏创湾·平江文创人才soho，犹如翻转到苏州双面绣的另一面，这里有苏州迄今保存最完整、规模最大的历史街区，是一张最具江南韵味的苏州人才名片。依托巴黎会馆、东升里一带的街巷和公共空间，人才社区开展“设计师驻留计划”，定期邀请文化创意人才入驻、采风、创作，中外艺术家的墙面绘画，让一条名不见经传的小巷成为了标志性的城市景观。坐落在人才社区的绣娘丝绸是姑苏区文化产业领军人才企业，负责人对社区举办的第二届“繁华姑苏杯”文创精英挑战赛的参赛作品《像素姑苏》的设计“一见倾心”，当即与组委会达成合作意向，在短短1个月内便成功推出大赛联名限量款丝巾产品，让创意不出人才社区就变成产品。
博士路、院士路、祖冲之路、武汉大学路、杜克大道……车行在苏创湾·昆山智谷小镇，随处可见人才元素的路名，道路沿线，昆山市工业技术研究院、昆山人才科创发展服务中心、昆山市实验小学、第二中学、人才专墅等配套要素“转个弯就到”。昆山还创新打造了11个人才科创咖啡厅，“咖啡厅”中热火朝天的讨论、思维火花的碰撞，往往就是人才灵感的源泉、攀登的起点。
科教在社区融合，人才在社区集聚，创新在社区实现。苏州市委人才办副主任郭静表示，各类创新要素在向人才社区不断汇聚、相互融合的过程中，将以空间重构带动资源重组、进而实现品质重塑，推动产业链、创新链、资金链、人才链“四链”深度融合，为区域高质量发展铸就“硬支撑”、做优“软环境”。
暖心守护，从“第一站”到“首选城”
不止高品质人才社区，苏州还在同步建设百个人才驿站、千间人才客房、万套人才住房、十万套人才公寓，为人才提供丰富的安居苏州“大礼包”。
“不到10分钟就申请成功了，真是太方便了。这里生活设备一应俱全，还有健身房。”去年刚毕业的小程准备面试苏州企业，她开心地申请入住了人才驿站，通过“苏苏有礼”人才体验小程序就能申请。目前，苏州全市已建设“苏青驿”人才驿站104家，提供人才客房2562间，床位4761个，公共活动面积2万余平，已累计服务来苏青年1579人，提供免费住宿4633天。
苏州唯善生物科技有限公司的研发项目经理刘晓宇住在昆山阳澄湖科技园人才公寓，把家安在人才公寓，不仅少了住房烦恼，“终身大事”也是通过人才社区举办的人才联谊活动牵的红线。早在2021年苏州就明确提出“3年内提供不少于10万套人才公寓”的目标，通过新建、盘活利用或改建、市场化筹集等多种方式，目前全市已累计人才房房源8万套，以“苏易居”命名的人才住房品牌正在苏州落地生根。就在近日，“新增青年人才公寓2万套”入选苏州市2023年民生实事项目。
通过推进“人才驿站 人才公寓 人才社区”建设，打造“苏创湾”“苏易居”“苏青驿”等系列人才品牌矩阵，苏州致力为广大人才打造更加优美宜居的好房子、好社区、好街区、好城市，打造归国人才首选城市、最佳宜居宜业城市。苏州市委组织部常务副部长、市委人才办主任杨新介绍：“我们将以建设高品质人才社区为契机，不断推动全市人才生态优化升级，大力吸引集聚国际化高端人才，用更好的城市留住人才，让更多的人才繁荣城市，为在新征程上全面推进中国式现代化苏州新实践提供强有力的人才支撑。”