近日，江苏省人社厅发布2023年度新设省级博士后创新实践基地名单，2023年，苏州高新区累计新增省级以上博士后站点10家，博士后工作高质量发展迈出坚实步伐。
近年来，苏州高新区积极实施“博士后登峰计划”，强化企业创新主体地位，加速博士后人才引育，2023年累计引进博士后45人，获批国家级博士后科研资助4项，入选江苏省卓越博士后计划19人，博士后人才加速汇聚，为助推产业创新集群高质量发展做出积极贡献。
强化平台载体赋能，打造创新引擎。构建“预备站、基地站、工作站”三级博士后工作体系，围绕重点产业创新集群，新建10家区级博士后预备站，企业创新主体地位不断夯实。组建医疗器械产业博士后创新联盟，推动各方优势资源共享，加速博士后人才成长，破解企业发展难题，实现产业链、创新链、人才链深度融合，赋能苏州高新区生物医药及医疗器械产业创新集群的高质量发展。积极开展“智汇苏高新 助才益企行”政策宣讲活动，持续加强博士后站点建设扶持力度，加大博士后站点后备单位走访服务，2023年全区新建2家国家级博士后科研工作站、8家江苏省博士后创新实践基地，中国科学院苏州生物医学工程技术研究所成功获批区内首家博士后科研流动站，全区博士后人才引育载体能级持续提升，高质量博士后科研成果持续涌现。
强化引才渠道建设，加速产才融合。举办首届长三角留学回国人员创新创业发展大会、“百名海外博士江苏行”苏州光子及医疗器械产业集群专场对接会、苏州国际精英创业周高新区分会场等品牌活动，并发起成立长三角留创园联盟倡议、启动高新区“百博汇高新”计划、发布苏州光子产业人才需求信息等，持续打响苏州高新区国际引才影响力，加快集聚海外博士、博士后人才，助力打造国际人才高地。举办苏州高新区—西安交通大学博士后合作交流会，10家博士后设站单位代表与西安交通大学相关流动站负责人就博士后工作管理、博士后人才招引、博士后科研成果转化等问题开展深入交流。举办“百博汇高新”苏州高新区—苏州科技大学博士人才对接交流会，校地双方共同邀请近40位人才赴苏州高新区考察创新创业环境，并与区内优质博士后站点开展合作对接，为优化政校企合作机制，凝聚校地引才合力，及助推产学研合作持续深化做出积极贡献。
强化服务质效提升，优化创新生态。开展苏州高新区博士后工作先进评比活动，并对优秀博士后、博士后工作者及博士后站点予以表彰，点燃博士后干事创业热情，以及各站点运行活力，激发博士后工作发展新动能。开展“博采菁英传”系列宣传活动，宣传苏州高新区优秀博士后创新创业事迹，营造了创新创业的浓厚氛围。邀请区内博士后等高端人才参加“智汇苏高新”高层次人才系列交流活动。分别围绕“尽其才”“享文化”“合家欢”等主题，开展了赛艇挑战赛、冰壶体验赛、苏苏有礼·品鉴高新等6场次高层次人才交流活动，让人才在活动中体验苏州高新区文化魅力、多维度展现风貌风采，促进交流合作，系牢情感纽带，增进人才对苏州高新区的情感归属。